関西エリアを対象とした介護・医療事業専門のコンサルティング会社

今日、

クライアント様の院長先生より、

事務・受付スタッフの人材育成・人材教育のご相談がありました。。

集団での研修会や勉強会も大切ですが、

今の時代はワン🔛ワンによる、

人材育成や人材教育が重要視されるようになりました。。

１対１で膝を突き合わせて向き合い、

お互いのことを知り、

お互いに興味を持つ…

そう言う一見手厚い育成や教育を行わないと、

育成・教育する側の一方通行で終わってしまい、

自ら考え行動する人材に育たないのが実状なんです。。

小中高生の塾でも、

今の主流は個別指導だと伺います。。

個々の個性を尊重して、

一人一人に合ったペースとプログラムによる育成・教育…

それが結局のところ、

チームビルディングやサービス向上の近道になるのです。。

今日も自立支援と業務改善に尽力致します。。