関西エリアを対象とした介護・医療事業専門のコンサルティング会社

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  リハビリ求人法人がリハビリ養成学校との提携構築に必要な手法の一例‼️

  弊社のクライアント様を含め、リハビリスタッフの求人の困られている法人様は多く、特に小規模な法人様では、リハビリスタッフは紹介会社等からの寄せ集めで、出身校もバラバラ…。。その為１〜２年で退職しては求人しての繰り返しで、恒...

  ブログ / 2022.06.14

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  シセイカルテ…‼️

  先日、シセイカルテ…なる東大発のAIを使った姿勢分析評価ツールの紹介を受けました。。大変素晴らしい分析評価ツールのようで、弊社のクライアント様にも是非お勧めしたいと思いました。。今後、シセイカルテについて色々学んでみたい...

  ブログ / 2022.06.09

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  小規模事業者持続化給付金…‼️

  最近巷で話題やニュースとして世間を騒がせています、中小企業庁の『小規模事業者持続化給付金』。経済産業省が主体となって行ったコロナ緊急経済対策の一つです。ですがこれと似た経済対策に、『小規模事業者持続化補助金』…と言うのが...

  ブログ / 2022.06.05

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  怒りが強く不機嫌で友好的ではない患者さんと…‼️…⑤

  最後は、対処方法の四つのポイントの内、四つ目についてお話致します。。四つ目は…〜「私はいつでも待っています」の精神〜…です。。 傾聴もした…でも何も会話が進まない…という時は、「今は話したくない」という状況が考...

  ブログ / 2022.06.01

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  怒りが強く不機嫌で友好的ではない患者さんと…‼️…④

  次に、対処方法の四つのポイントの内、三つ目についてお話致します。。三つ目は…〜むやみに何度も謝罪しない〜…です。。 語弊のある言葉ではありますが、これにも理由があります。自分の行った行動にミスや問題があった場合...

  ブログ / 2022.05.29

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  怒りが強く不機嫌で友好的ではない患者さんと…‼️…③

  次に、対処方法の四つのポイントの内、二つ目についてお話致します。。二つ目は…〜答えを急がない〜…です。。 自分自身に置き換えて考えてみると理解しやすいと思うのですが、何かを考えている時に矢継ぎ早に質問を畳み掛け...

  ブログ / 2022.05.26

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  怒りが強く不機嫌で友好的ではない患者さんと…‼️…②

  では、対処方法の四つのポイントの内、一つ目についてお話致します。。一つ目は…〜沈黙を怖がらない〜…です。。 沈黙が続いたときには、「なぜ」を考え、その時間を有効に活用してみて下さい。表情・顔色・手足の動き・呼吸...

  ブログ / 2022.05.22

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  怒りが強く不機嫌で友好的ではない患者さんと…‼️…①

  前回のブログで事前告知致しましたが、今回より数回に渡って、『怒りが強く不機嫌で友好的ではない患者さんと上手くコミュニケーションをとるには』…について自分の考えをレポートしましたので、掲載させて頂きます。。先ずはプロローグ...

  ブログ / 2022.05.20